海安市委市政府出台系列激励措施推动南通律师行业高质量发展

　　为吸引优质律师资源、壮大律师队伍，不断满足人民群众日益增长的法律服务需求，海安市“两办”出台《关于加快推进律师行业高质量发展的实施意见》。市政府设立推进律师行业高质量发展专项基金，每年300万元，纳入全市人才工作资金，主要用于律师人才引进、培养及律师事务所规模化、专业化、品牌化发展。对首次来海执业的青年律师（实习律师）给予1000至3000元/月生活津贴，对来海执业的高层次、紧缺型律师人才，给予10至30万元/人的奖励资金。全国知名律师事务所在海设立分所，律师达到10名（含）以上的，给予分所一次性补助30万元。对在海租赁自用办公用房的新设分所，连续3年给予办公楼租金补贴。
　　除大力引进外地优秀律师、南通律师事务所外，该市也出台了系列措施，激发本地律师行业发展“内生力”。对积极引进非本地律师人才的律师事务所给予2至10万元奖励。执业律师被评为国家、省、南通市级优秀律师的，给予1至3万元奖励。鼓励符合条件的党政机关、国有企业以及其他企业事业单位工作人员参加国家统一法律职业资格考试，用人单位对新通过法律职业资格考试并取得公职律师、公司律师证书的人员一次性补助参考费用5000元，负担“两公”律师会费。对首次纳入市统计库的规模以上律师事务所，年业务收费达到一定数额的，给予一次性奖励或经营增长奖励。
　　海安市同时要求认真落实新时代党的建设总要求，坚持党对律师工作全面领导。以红色、特色、增色“三色”特点党建工作新模式，发挥律师行业党建立根树魂、引领方向、促进发展作用。在公职律师任职单位探索设立首席公职律师职位，推荐优秀律师加入“两代表一委员”队伍，发挥律师在法治海安建设中的作用。做优“海燕”律师公益法律服务团品牌，创新打造城市法律夜市、法律驿站等志愿服务品牌，发挥律师在维护社会稳定中的作用，为人民群众提供更加优质高效法律服务。